Ben jij leidinggevende en wil jij beter aansluiten op de brede generatie-mix in jouw team? En zoek je naar manieren om meer verbinding tussen jonge en ervaren teamleden te creëren?

 

In deze training leer je de kracht van de generatiemix in jouw team optimaal te benutten! 

We zijn met 4 verschillende generaties op de werkvloer. We zijn opgegroeid in een andere tijd en de rol van werk in het leven verandert. Dat  leidt wel eens tot frictie, maar biedt ook kansen!

​

In deze training leer je je collega's van andere generaties beter kennen en de kloof overbruggen 

40% van de recruiters sluit wel eens iemand uit een sollicitatieproces vanwege leeftijd. Bias en  zelfs discriminatie op basis van leeftijd komt helaas veel vaker voor dan we denken...

​

In deze training ontdekken we onbewuste bias en werken we aan echte generatie inclusiviteit

Uit je eigen generatie bubbel en elkaar op dynamische wijze ontmoeten. Gesprekken voeren die je normaal nooit hebt met collega's. Een toffe manier om kennis te maken met de generaties! 

​​

Ontdek de vernieuwingskracht van elke generatie tijdens een proeverij voor jouw organisatie! 

variant 1: Vanuit een multi-generationeel perspectief verkennen we complexe organisatievraagstukken en zetten deze om in concrete oplossingen.

​

variant 2: Young professionals werken aan een organisatie ontwikkelvraagstuk. 

Vraag je je wel eens af wat de jongste generatie drijft en beweegt? Hoe kan je ze ondersteunen in hun ontwikkeling? En hoe benut je jong talent zonder de rode loper uit te leggen? 

​​​

In deze training maak je kennis met de jongste generatie medewerkers en wat jij kan doen!

De deelnemers worden op interactieve wijze meegenomen in de wereld van generaties. Door een mix van theorie, filmpjes en voorbeelden.

 

Door verschillende werkvormen en concrete tips komt het onderwerp ècht tot leven en maakt

men de vertaling naar hun eigen werksituatie.

Hoog verloop of verzuim binnen een generatie? Regretted losses onder jong? Krijg meer zicht op hoe het gaat het met een generatie in jouw organisatie. Laat ze hun verhaal vertellen!

​​

Samen uitzoeken wat er speelt, waar krijg je energie van, waarvan juist niet, wat kan anders? 

Zijn er uitdagingen rondom werving en behoud, vergijzing, verouderde patronen, regretted losses, een generatiekloof of ontevreden generaties? Is er sprake van een gezonde generatiemix?

​​

De Generatie scan biedt snel en laagdrempelig inzicht en grip op basis van jouw HR -data.

Wil je 'het' liever zelf leren en doen of heb je weinig budget? Dat kan natuurlijk ook! Vanuit de zijlijn denk ik met je mee, deel ik kennis en content en interventie suggesties en loop ik met je op.

​​​

We werken 1 op 1 aan jouw generatie vraagstuk, jij neemt de in- en output mee naar je organisatie.