Interventies
Lezingen, masterclasses, events en een denktank vormen prachtige oplossingen om awareness te creëren en skills te ontwikkelen op het gebied van generatiemanagement.
Leidinggeven aan de jongste generatie; begrijpen, begeleiden en binden van de generatie Z op de werkvloer.
Leidinggeven aan multi-generationele teams; managen en verbinden van de generaties in het team en de generatiediversiteit benutten.
Samenwerken met alle generaties; elkaar beter begrijpen, generatie kloof overbruggen en framing en stereotyperend gedachtes doorbreken
Generatie proeverij: Uit je eigen generatie bubbel en elkaar op dynamische wijze ontmoeten, gesprekken voeren die je anders nooit hebt dat is zo leuk en waardevol om op deze manier te doen!
Generatiedenktank: Vanuit een multi-generationeel perspectief complexe organisatievraagstukken verkennen en omzetten in concrete oplossingen.
Generatiemanagement masterclass: 1 of 2-daagse voor HR managers of DEI
​
Lezingen; In de vorm van een inspirerende, interactieve en dynamische lezing versterking en verbinding creëren tussen de verschillende generaties.
Spelen er aanvullend vraagstukken rondom werving en behoud, vergijzing/ kennisborging, geïrriteerde of ontevreden generaties, dan biedt een Generatiescan uitkomst. Daarmee krijg je op laagdrempelige wijze meer inzicht en grip op generatiemanagement gerelateerde uitdagingen.
Meer weten? Boek een gratis advies gesprek van 45 minuten!
Masterclass samenwerken met alle generaties
Incompany
This is your Project description. A brief summary can help visitors understand the context of your work. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start.
Lezingen om de verbinding tussen generaties te versterken
Inzicht gevend, dynamisch en inspirerend
De deelnemers worden op interactieve wijze meegenomen in de wereld van generaties. Door een mix van theorie, filmpjes, voorbeelden, verschillende werkvormen en concrete tips komt het onderwerp ècht tot leven en maakt men de vertaling naar hun eigen werksituatie.