Over mij
Generaties managen en verbinden
'Ik snap de jonge generatie niet meer, hoe verbind ik de generaties in mijn team en hoe zorg ik voor sterke onderlinge samenwerking?' Dergelijke vragen waren de aanleiding om het Generatieperspectief te bouwen en trainingen zoals leidinggeven aan en samenwerken met generaties te ontwikkelen.
Gelijkwaardig samenwerken
Het kreeg echt een vlucht toen ik zelf een stagiaire begeleidde die mij belde dat ze later kwam, en in dezelfde zin vroeg of ik ter voorbereiding alvast de stukken wilde printen... Dat was het moment dat ik ècht begreep dat werkrelaties aan het veranderen zijn. Ik doorvoelde dat we in een nieuwe tijd terecht gekomen zijn. Een tijd waar we afscheid nemen van hiërarchie en anciënniteit en gelijkwaardig samenwerken verwelkomen.
Arbeidsethos
En ja, dat schuurt soms. Het onbegrip tussen generaties lijkt te groeien en leidinggevenden en seniors worstelen met vragen over het bijvoorbeeld het arbeidsethos van de jongste generatie en zij horen de jongste generatie klagen over vastgeroeste ervaren collega's...
Generatie dynamiek
Ja, om die dynamiek te begrijpen is er wel wat voor nodig. Nu begeleid ik teams en groepen collega's om de generatie-dynamiek te begrijpen en in verbinding te blijven ondanks leeftijdsverschillen en achtergrond. Als echte pragmaat doe ik dat natuurlijk interactief en maak ik het met jou praktisch toepasbaar binnen jouw eigen team!
Meer weten? Ik sta altijd open voor een (online) kopje koffie!
En wil je sparren over de generaties binnen jouw team of organisatie? Neem gerust direct contact met mij op. Of laat je gegevens achter, dan neem ik met jou contact op!
+31-6-24778609
Ik zeg wel eens, ‘gooi er een kwartje in en…’
Hi, mijn naam is Geertje Peneder van het Generatie Perspectief
​
Als bevlogen pragmaat en afgestudeerd arbeids- & organisatie psycholoog, heb ik een passie voor generaties op de werkvloer. Ik ben gefascineerd door de kracht en talenten van de verschillende generaties.
​
Door generaties te begrijpen en te verbinden komt iedereen beter tot z’n recht. Mensen, jong en oud, voelen zich meer thuis, gezien en gehoord. Dat draagt bij aan betere oplossingen voor complexe vraagstukken en betere organisatie resultaten. Het gaat niet alleen om een inspirerend verhaal, maar ook inzicht, hands-on tips, modellen en advies. Meer inclusiviteit binnen toekomstbestendige organisaties, daar gaat het echt om!”.
Jarenlange ervaring heeft mij gebracht bij vandaag. Tijd om de vergaarde kennis van de afgelopen jaren vast te leggen en te delen. Daarom heb ik Het Generatie Perspectief ontwikkeld! Haal er je voordeel uit, neem contact op of plan een afspraak in als je meer wil weten!
Samenwerkingspartners
​
Ik geloof in de kracht van een sterk en professioneel netwerk en duurzame samenwerkingen. Samen is het leuker, samen is het beter. Ik werk daarom nauw samen met collega experts, fantastische support partners en een flexibele pool aan ervaren trainers en facilitators.
Renske Groenen - Generatiewijsheid
Nieuwsgierig en onderzoekend. Open & eerlijk. Wil altijd de andere kant van het verhaal horen. Zingen. Blues! Sterk in communicatie. Minder sterk in het huishouden. Zonder wrijving, geen glans. Scherpzinnig, behalve als je me vraagt waar ik mijn sleutels heb gelaten. Groot enthousiasme voor systemisch werk.
www.generatiewijsheid.nl​
WeshareTalent
WeShareTalent biedt persoonlijke programma’s die jou helpen jezelf te ontwikkelen in een snel veranderende werkplek. Samen zetten we mooie webinars en events neer gefaciliteerd door het mooie online leer en kennisplatform van WeShareTalent.
www.wesharetalent.nl
